Créer de la

valeur au quotidien

Nous nous efforçons jour après jour de construire un lieu de travail extraordinaire, d’offrir une valeur exceptionnelle à nos clients et d’avoir un impact positif à long terme sur notre monde. Ce sont les principes clés qui guident notre travail.

Adopter une approche proactive axée sur les clients

Partenariat. C’est ainsi que nous définissons les relations avec nos clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes votre partenaire et notre travail est donc de connaître le vôtre et d’adopter votre perspective. L’objectif est d’arriver à une compréhension telle de vos défis spécifiques que nous ne nous contentons pas de les résoudre – nous les anticipons. Qu’il s’agisse de rester à la pointe des progrès technologiques, de devancer les demandes des clients, de gérer les stocks ou d’atteindre ce point de pourcentage supplémentaire, crucial pour l’efficacité et la productivité.

Vous, notre partenaire, pouvez compter sur notre ouverture et notre transparence. Vous pouvez être sûr que nous poserons les bonnes questions et partagerons nos connaissances. Et vous pouvez savoir en toute confiance que nous tenons toujours nos promesses. En bref, vous pouvez compter sur nous pour donner la priorité à vos activités et travailler sans relâche pour vous permettre de rester compétitif, aujourd’hui comme à long terme.

Garantir une innovation délibérée

Lorsque nous imaginons l’avenir, nous gardons toujours à l’esprit les besoins actuels et futurs de nos clients. L’anticipation de leurs besoins guide notre manière d’innover et garantit la création de solutions durables de haute qualité avec des produits au long cycle de vie – des solutions axées sur les personnes qui les utilisent. Notre solide portefeuille de brevets témoigne du succès de notre processus d’innovation délibérée.

Les idées révolutionnaires n’émergent que lorsque l’on ose tester les limites du possible ; c’est pourquoi nous promouvons une culture d’ innovation à travers toute notre organisation. Nous sommes à l’écoute des idées de nos collaborateurs, quels que soient leur poste ou leur origine. Puis nous expérimentons, nous apprenons et nous adaptons nos solutions – dans l’objectif d’assurer la rentabilité et la pertinence technologique de nos clients à long terme.

Adopter une philosophie de durabilité à long terme

Nous imaginons un avenir où des produits électroniques avancés permettent de concrétiser nos rêves de progrès propres, responsables et rentables. C’est pourquoi nous investissons dans des innovations qui minimisent l’impact environnemental de nos activités et de celles de nos clients. En outre, nous explorons et partageons continuellement des idées en matière de développement durable et nous collaborons avec nos partenaires pour changer les choses. Nous gardons de l’avance sur le marché en termes de conformité et de pratiques responsables et nous apportons à nos clients une valeur commerciale tangible, en améliorant l’efficacité énergétique et en réduisant l’empreinte carbone.

Nous sommes convaincus que la durabilité vient de l’intérieur ; c’est pourquoi nous favorisons une forte culture interne de responsabilisation. Nous promouvons activement un environnement de travail inclusif et sain en favorisant la diversité et en faisant preuve de compassion envers nos collègues. Nous ne tolérerons jamais de pratiques commerciales illégales et contraires à l’éthique et nous encourageons tous nos collaborateurs à réagir et à signaler toute pratique de cette sorte.

Pour le bien-être de notre environnement et de notre société et le succès continu de nos clients, nous ne faisons aucun compromis. Nous continuerons à appliquer notre philosophie de durabilité à long terme afin d’assurer la fourniture sans faille des composants électroniques de demain.

Définir la norme d’une culture dynamique axée sur les individus

Chez Mycronic, nous adorons ce que nous faisons. Et c’est avec enthousiasme que nous collaborons avec nos clients et nos collègues, dès que l’occasion s’en présente. Car, selon nous, chaque collègue a un point de vue unique à partager et chaque client une idée unique de ce qui est précieux.

Nous insistons sur une culture ouverte et transparente qui promeut le développement personnel et embrasse la diversité. Un environnement propice à l’éclosion de nouvelles idées et qui encourage les innovations qui ont un impact positif sur les entreprises, la société et la planète. En étroite collaboration avec nos clients, nous contribuons au développement de nouvelles solutions et donnons ensemble vie à de nouvelles idées. Et si nous découvrons une meilleure voie, nous n’hésitons pas à l’adopter et à en assumer les résultats.