每天创造价值

我们每天都在努力打造非凡的工作场所,为客户创造卓越的价值,并对我们的世界产生持久的积极影响。这些是指导我们工作的重要原则。

采取积极主动、以客户为中心的方法

伙伴关系。这就是我们 30 多年来定义客户关系的方式。

作为您的合作伙伴,我们的业务就是了解您需求,并从您的角度看待问题。我们的目标是充分了解您的具体挑战,这样我们就不只是系统地解决它们——而且能预测它们。无论这些挑战是跟上技术进步,保持领先于客户需求,管理库存,还是发掘效率和生产率的至关重要的额外潜力。

作为我们的合作伙伴,您可以信赖我们保持开放和透明。您可以期待我们提出正确的问题,并分享我们所掌握的情况。您可以相信我们始终信守承诺。简而言之,您可以依靠我们将您的业务放在首位,并不懈努力以保持竞争力——这不仅限于现在,而是长期的。                                                                                                                                

为充满活力、以人为本的文化树立标准

在 Mycronic,我们热爱我们的工作。我们利用一切机会与客户和同事积极合作。因为对我们来说,每个同事都有独特的洞察力可以分享,每个客户都有独特的价值理念。

我们坚持开放、透明的文化,以促进个人成长和拥抱多样性。营造一种激发新创意并鼓励对企业、社会和地球产生积极影响的创新的环境。当我们与客户共同开发新解决方案时,我们共同承担着将新创意变为现实的责任。如果我们发现一种更好的方法,我们会立刻行动,并对结果负责。

确保有目的的创新

当我们憧憬明天的愿景时,我们始终将客户当前和未来的需求放在首位。预测他们的需求将推动我们创新,并确保创建具有较长产品生命周期的可持续、高质量解决方案,这些解决方案是围绕使用它们的人员而设计的。我们强大的专利组合证明了我们有目的的创新过程的成功。

因为颠覆性的创意唯有在敢于探索可能性的极限时才会出现,因此我们建设了一种贯穿整个组织的创新文化。我们从各种部门和不同背景中寻求见解。然后,我们进行实验、学习和调整我们的解决方案——所有这些都是为了让我们的客户长期保持盈利和使用最新技术。

拥有长期的可持续发展思维

我们展望未来,先进的电子技术将使清洁、负责任和可盈利的进步成为现实。这就是为什么我们投资进行创新以最大程度地减少我们及客户运营对环境的影响。我们还不断探索和分享可持续发展的理念,并与我们的合作伙伴合作推动变革。而且,我们在合规性和负责任的商业惯例方面保持市场领先地位,以节能和减少碳足迹的形式为客户带来切实的商业价值。

因为我们相信可持续性来自内部,因此我们培育了强大的内部赋权文化。我们通过拥抱多样性和对同事表现出同情心,积极促进包容和健康的工作环境。我们绝不容忍非法和不道德的商业行为,我们鼓励所有员工在遇到这些行为时站出来积极举报。

为了我们的环境、社会的福祉和客户的持续成功,我们绝不妥协。我们将继续运用长期的可持续发展思想,以确保无缝交付未来的创新电子产品。