Jeden Tag

Werte schaffen

Wir sind täglich bestrebt, einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz aufzubauen, hervorragende Werte für unsere Kunden zu schaffen und unsere Welt nachhaltig positiv zu beeinflussen. Diese wichtigen Grundsätze sind die Leitsterne unserer Arbeit.

Proaktiver, kundenorientierter Ansatz

Partnerschaft. So definieren wir unsere Kundenbeziehungen seit mehr als 30 Jahren.

Als Ihr Partner verstehen wir es als unsere Aufgabe, Ihr Unternehmen zu kennen und die Dinge aus Ihrer Sicht zu betrachten. Dabei wollen wir Ihre spezifischen Herausforderungen so gut verstehen, dass wir sie nicht nur systematisch lösen, sondern sogar antizipieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob es darum geht, mit dem technologischen Fortschritt Schritt zu halten, den Kundenanforderungen immer einen Schritt voraus zu sein, den Bestand zu verwalten oder das entscheidende zusätzliche Prozent an Effizienz und Produktivität zu finden.

Unsere Partner können sich darauf verlassen, dass wir offen und transparent sind. Sie können von uns erwarten, dass wir die richtigen Fragen stellen und unser Know-how nicht für uns behalten. Und Sie können darauf vertrauen, dass wir unsere Zusagen immer einhalten. Sie können sich also immer darauf verlassen, dass Ihr Unternehmen bei uns an erster Stelle steht. Wir arbeiten unermüdlich daran, Ihre Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen – nicht nur heute, sondern langfristig.

Standard für eine dynamische Kultur mit dem Menschen im Mittelpunkt

Wir von Mycronic lieben unsere Arbeit. Und wir nutzen jede Gelegenheit, um mit unseren Kunden und Kollegen begeistert zusammenzuarbeiten. Denn für uns hat jeder Kollege eine einzigartige Sichtweise und jeder Kunde eine einzigartige Vorstellung davon, was wertvoll ist.

Wir sind Anhänger einer offenen und transparenten Kultur, die das persönliche Wachstum fördert und Vielfalt begrüßt. In einem solchen Umfeld werden neue Ideen und Innovationen gefördert, die sich positiv auf Unternehmen, Gesellschaft und unseren Planeten auswirken. Wenn wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Lösungen entwickeln, übernehmen wir zusammen die Verantwortung dafür, neue Ideen zum Leben zu erwecken. Und wenn wir einen besseren Weg entdecken, schlagen wir diesen ein und übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse.

Sicherstellung zielgerichteter Innovationen

Unsere Visionen der Zukunft basieren immer auf den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen unserer Kunden. Die Antizipation ihrer Bedürfnisse treibt die Innovation voran und sorgt für die Entwicklung nachhaltiger, qualitativ hochwertiger Lösungen mit langen Produktlebenszyklen und Lösungen, die auf die Menschen zugeschnitten sind, die sie nutzen. Unser starkes Patentportfolio zeugt vom Erfolg unseres zielgerichteten Innovationsprozesses.

Da bahnbrechende Ideen nur entstehen, wenn man es wagt, die Grenzen des Möglichen auszutesten, fördern wir eine Innovationskultur, die sich über unsere gesamte Organisation erstreckt. Wir sind stark an funktionsübergreifenden Erkenntnissen und einer Vielzahl von Hintergründen interessiert. Außerdem experimentieren wir gern, lernen hinzu und passen unsere Lösungen an, damit unsere Kunden auch langfristig rentabel und technologisch auf dem neuesten Stand bleiben.

Langfristige Nachhaltigkeitsmentalität

Wir stellen uns eine Zukunft vor, in der hochmoderne Elektronik sauberen, verantwortungsvollen und rentablen Fortschritt Wirklichkeit werden lässt. Deshalb investieren wir in Innovationen, mit denen sich die Umweltauswirkungen unseres Unternehmens und bei unseren Kunden minimieren lassen. Darüber hinaus erforschen wir neue Bereiche und geben unsere Vorstellungen in Bezug auf nachhaltige Entwicklungen ständig weiter. Bei der Beschleunigung des Wandels arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen. Wir bleiben dem Markt in Bezug auf Compliance und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken immer einen Schritt voraus. So bringen wir unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert in Form von Energieeffizienz und reduzierten CO2-Emissionen.

Weil wir davon überzeugt sind, dass Nachhaltigkeit von innen kommt, pflegen wir eine solide innere Kultur der Stärkung. Wir sorgen aktiv für ein integratives und gesundes Arbeitsumfeld, indem wir Vielfalt begrüßen und Mitgefühl für unsere Kollegen zeigen. Wir werden niemals illegale und unethische Geschäftspraktiken tolerieren, und wir ermutigen alle Mitarbeiter, zu reagieren und sich zu äußern, wenn sie jemals mit solchen Praktiken konfrontiert werden.

Bei unserer Umwelt, beim Wohlergehen der Gesellschaft und beim anhaltenden Erfolg unserer Kunden kann es keine Kompromisse geben. Wir werden von unserer langfristigen Nachhaltigkeitsmentalität nicht abweichen und so die nahtlose Entwicklung der Elektronik von morgen sicherzustellen.